2025年以来，淮北市杜集区矿山集街道通过建强组织系统、提拔能力、优化步队布局、深化党建引领四个方面持续发力，稳步扩大党的组织和工做“两个笼盖”，提拔非公党建工做质效，为街道高质量成长注入强大内正在动力。建强组织系统，夯实党建工做根底。“应建尽建”，按关要求，对辖区内非公企业和社会组织开展“网格局”摸底排查，深切挖掘“”，对合适组建前提的，精准指点其成立党组织；对暂不具备零丁组建前提的，持续织密织牢非公企业党组织系统。新成立非公企业党支部1个，指点7个非公企业党支部成功完成换届选举，党组织根底进一步夯实。提拔能力，激活党建帮企动能。结实推进党建“选育管用”扶植，本年8月择优选派第六批党建12名，通过按期召开工做例会，聚焦非公党建沉难点问题开展专题研讨、摆设阶段性使命，充实阐扬“穿针引线”的桥梁纽带感化。严酷落实“每周一联系、每月一走访”工做机制，动态更新非公党建平台消息，精准收集并协帮处理企业成长难题10余件。针对“三会一课”规范落实、成长法式把控等焦点营业供给靶向指点，按期推送从题党日勾当提醒及进修“资本包”，鞭策党支部组织糊口常态化长效化。将非公企业党务工做者纳入街育培训全体规划，环绕深切贯彻地方八项、进修贯彻党的二十届四中全会等沉点内容，开展专题培训、政策宣讲等多样化勾当。本年以来，累计举办党建营业培训会6次，笼盖下层党组织、党务工做者500余人次，党务工做步队专业素养显著提拔。深挖“泉源活水”，优化步队布局。通过常态化入企走访调研，精准识别立场果断、营业能力通晓、群众口碑优秀的企业，沉点从企业高管、营业和手艺妙手等群体中择优确定积极，严酷把握尺度法式，确保成长对象靠得住、本质过硬。深化“双培双带”工程，出力把培育成企业办理和手艺中坚力量，激活党建引领企业成长的内活泼力。本年以来，辖区非公企业展5名，吸引20名财产一线工人、鞭策组织系统向下层延长、向新兴范畴拓展。深化党建引领，鞭策双融共促成长。以“品牌”提拔“质量”的工做思，成功指点3个非公企业党组织参取市、区级“双强六好”非公企业党组织评选，通过设立“示范岗”“义务区”，组织开展社区意愿办事等勾当10余次，充实彰显前锋榜样感化。聚焦企业平安出产焦点需求，结合相关部分开展食物平安查抄、燃气平安排查、消防练习训练及急救技术培训等勾当30次，建牢企业平安出产防地。搭建多元化就业办事平台，通过线上线下多渠道为企业发布聘请消息，精准破解用工难题，实现党建工做和企业成长同频共振、互促共进。
