开云app在线下载-吉林省省直事业单元招聘通告（4号）

本文摘要：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员通告（4号） 凭据《事业单元人事治理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单元人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单元人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省商务厅决议，拟面向社

2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员通告（4号） 凭据《事业单元人事治理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单元人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单元人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省商务厅决议，拟面向社会公然招聘省直事业单元事情人员15名。现将有关事宜通告如下：一、招聘计划 本通告2家招聘单元为吉林省中小商贸流通企业服务中心和吉林省药品流通服务中心。

吉林省中小商贸流通企业服务中心主要职责是建设中小商贸流通企业服务平台，为中小商贸流通企业提供政策、市场、执法等方面服务；吉林省药品流通服务中心主要职责是卖力全省药品流通行业统计及信息数据分析、整理和公布事情。详细招聘事情人员岗位及其资格条件详见《附件1：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表（4号）》二、报名资格条件 （一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、执法、法例； 3.遵守纪律、品行规矩； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.年事一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年3月15日至2001年3月15日期间出生）。获得博士研究生学历人员年事可放宽至40周岁以下。

招聘岗位对年事有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年事盘算时间点均以3月15日为准（以本人身份证出生日期为准）。

切合岗位资格条件的2019年普通高校结业生报考不受年事限制。（二）岗位条件。切合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。1.定向、委培应届结业生报考，须征得定向、委培单元同意。2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要切合招聘单元设置的专业技术岗位系列。　　（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员； 2.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员； 3.被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员； 4.在读的非2019年结业生（2020年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2019年结业生。同时，全日制在读的非2019年结业生不得用已取得的学历、学位报考）； 5.现役武士； 6.“三支一扶”、“大学生村官”等下层服务项目人员及公务员招录、事业单元招聘等未到达现事情地、单元或岗位要求最低服务年限的人员； 7.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形。应聘人员与招聘单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单元组织人事、纪检监察、审计、财政或者与单元卖力人员有直接上下级向导关系的岗位。

三、报名与资格审查 （一）报名方式。接纳现场报名、传真报名或电子邮件报名的方式举行，由主管部门受理。（二）报名时间和所在。

1.现场报名时间：2019年3月23日—24日上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。现场报名所在及联系方式详见附件1。2.传真和电子邮件报名时间：2019年3月23日上午9：00至3月24日下午16：00。

传真电话和报名电子邮箱详见附件1。（三）报名要求。

1.现场报名人员须填写《2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员报名表（4号）》（附件2，从网上下载打印填写），并带本人有效身份证（或护照）、结业证、学位证、资格证等岗位需求的质料原件以及复印件一式一份，3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中2019年结业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供划定的质料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《外洋学历学位认证书》。接纳传真或电子邮件报名人员，须将上述报名质料在划定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱报名，逾期不再受理。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

2.报考人员应如实提交有关信息和质料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.请考生确保报名时所留联系电话流通，以便通知有关事宜。（四）资格审查及缴费。由主管部门建立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件举行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，凭据实际情况由有关方面配合研究确认。

现场报名资格审查效果现场确认；接纳传真或发送电子邮件报名的考生资格审查效果于报名竣事后2个事情日内由招聘单元电话通知或回复电子邮件通知。（五）开考比例。日语翻译岗位1、朝鲜语翻译岗位1、俄语翻译岗位1、英语翻译岗位1、蒙古语翻译岗位等5个岗位开考比例为1:3，报名人数低于1:3的核减或取消该岗位招聘计划。日语翻译岗位2、朝鲜语翻译岗位2、俄语翻译岗位2、英语翻译岗位2等4个岗位不设开考比例。

四、招聘考试 本次公然招聘考试接纳笔试、面试相联合的方式举行。（一）笔试。笔试接纳闭卷的方式举行，科目为相关专业知识。

笔试结果实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试时间、所在及注意事项详见《准考证》。

考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入科场。准考证发放时间：2019年3月28日上午9：00-16:00 准考证发放所在：在吉林省商务厅（人民大街3855号）四楼集会室。对凡在我省参军入伍并服役期满、退泛起役，且切合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始结果加5分。

切合优惠政策的考生，请于3月25日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单元人事治理处（地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室，联系电话：0431—88690586），划定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役武士事务厅对享受优惠政策考生举行团结审验，对于审验及格的考生于3月29日在吉林省商务厅网站（http://swt.jl.gov.cn/）公示名单，接待宽大考生监视。笔试考试时间、所在详见准考证。

笔试结果于2019年3月31日在吉林省商务厅网站（http://swt.jl.gov.cn/）举行宣布。（二）面试。

笔试竣事后，按笔试结果从高分到低分按招聘岗位人数1：5的比例确定面试人选，不足1：5比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试结果相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。面试实行百分制，就地打分，满分100分，及格线为60分。

详细面试时间、所在和方式由招聘单元或其主管部门卖力通知。面试前，由招聘单元主管部门对到场面试人员举行资格复审。资格复审时，面试人员应根据招聘岗位条件要求提供本人身份证（或护照）、准考证、结业证、学历学位证等相关证明质料的原件。

其中2019年结业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供划定的质料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《外洋学历学位认证书》。经复审不切合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试结果从高分到低分依次递补。（三）考试结果盘算方法。面试竣事后，按笔试结果、面试结果两部门盘算考试总结果，满分为100分，及格线为60分。

其中笔试结果占30％，面试结果占70％。盘算考生结果时，保留小数点后两位。五、体检与考察 面试竣事后，在考试结果到达及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定到场体检人选。

如考生考试结果相同的，按国家和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退泛起役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有切合优先聘用条件的，接纳加试的方式确定。体检事情由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院举行。

体检参照修订后的《公务员任命体检通用尺度（试行）》，并联合事业单元实际用人需求情况确定。体检及格的，由用人单元对其政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、拟任岗位资格等情况举行考察，并对其资格条件举行复查。

体检、考察不及格的，取消拟聘人选资格，并在考试结果到达及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不及格或在体检历程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检效果不实的，取消聘用资格。

六、公示 经考察及格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个事情日。七、聘用 （一）对公示反映有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试结果在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式管理相关聘用手续，签订聘用条约。（二）2019年结业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

被聘用人员按相关政策划定约定试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满考核及格的，予以正式聘用；不及格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件，不管理聘用手续（其中结业证、学位证有一个日期为2019年的，可视为2019年结业生）。

（三）在管理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，凭据招聘单元实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试结果在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在管理聘用手续时无法与原单元依法排除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。（四）切合《关于引发人才活力支持人才创新创业的若干意见》（吉发〔2018〕4号）文件的可按划定享受相关待遇。

八、纪律要求 凡考生未在划定时间内到场笔试（加试）、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公然招聘历程中应聘人员、招聘单元和招聘事情人员违纪违规行为的认定与处置惩罚根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人社部令第35号）执行。

九、信息公布及政策咨询 吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）为本次通告（含增补通告）的公布网站。本通告中招聘单元的官方网站为此次公然招聘的事情网站，有关招聘事项及种种通知等信息，均通过事情网站举行公布，请考生注意查询。招聘单元报名、政策咨询、监视举报电话详见附件1中“报名所在及联系方式”一栏。

主管部门电话： 0431—85630609（吉林省商务厅人事处） 人社部门电话： 0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单元人事治理处） 招聘计划一经确定并向社会宣布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变换。此通告如有未尽事宜，请关注增补通告。

附件（点击左下方“相识更多”下载表格）：附件1：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表（4号）.xls附件2：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员报名表（4号）.xls吉林省人力资源和社会保障厅吉林省商务厅2019年3月15日（泉源：吉林省人力资源和社会保障厅）。

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